.webp)
সনাতন সমাজ ও আধুনিক সমাজের মধ্যে পার্থক্য নির্ণয় কর
 |
| সনাতন সমাজ ও আধুনিক সমাজের মধ্যে পার্থক্য নির্ণয় কর |
সনাতন সমাজ ও আধুনিক সমাজের মধ্যে পার্থক্য নির্ণয় কর
উত্তর : ভূমিকা : মানুষ পারস্পরিক সম্পর্ক প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে সমাজব্যবস্থাকে টিকিয়ে রেখেছে। সমাজব্যবস্থা গতিশীল। সমাজব্যবস্থা প্রতিনিয়ত পরিবর্তন হচ্ছে।
এরই ধারাবাহিকতায় সনাতন থেকে রূপান্তরশীল সমাজ এবং সর্বোপরি আধুনিক সমাজ থেকে উত্তর আধুনিক সমাজে অগ্রসরমান ।
নিম্নে সনাতন ও আধুনিক সমাজের ৫টি বৈপরীত্য উল্লেখ করা হলো :
সনাতন সমাজ : সনাতন সমাজ হলো সেই সমাজব্যবস্থা যেখানে আধুনিকতার ছোঁয়া লাগে নি এবং যে সমাজ সবসময়ই কৃষিপ্ৰধান সমাজ । সনাতন সমাজের চাষাবাদের কৌশল সেকেলে।
আধুনিক সমাজ : আধুনিক সমাজ হলো এমন একটি সমাজব্যবস্থা যেখানে উন্নত প্রযুক্তির প্রসারতা তথা সম্পূর্ণ বিজ্ঞানভিত্তিক সমাজের উপর প্রতিষ্ঠিত সমাজব্যবস্থা ।
সনাতন সমাজ ও আধুনিক সমাজের মধ্যে বৈপরীত্য :
১. মূল্যবোধ : সনাতন সমাজব্যবস্থাতে যুক্তির পরিবর্তে ভাগ্যকে প্রাধান্য দেয়া হয়। এ সমাজব্যবস্থাতে জনগণ অতিমাত্রায় ভাগ্য বিশ্বাসী। ধর্মীয় বিশ্বাস সমাজকে নিয়ন্ত্রণ করে ।
অন্যদিকে, আধুনিক সমাজে উন্নত মানসিকতার প্রভাবে ধর্মনিরপেক্ষ ও আধুনিক মূল্যবোধ বিদ্যমান। ধর্মনিরপেক্ষ দৃষ্টিভঙ্গি ইতিবাচক দিক হিসেবে বিবেচিত।
২. সামাজিক মর্যাদা : সনাতন সমাজব্যবস্থাতে সামাজিক সম্পর্ক, মর্যাদা, নির্ভরশীলতা বংশানুক্রমিকভাবে স্থিরীকৃত হয়।
অন্যদিক, আধুনিক সমাজব্যবস্থাতে সামাজিক মর্যাদা হিসেবে বংশানুক্রমিক বয়োজ্যেষ্ঠতা বিবেচনা করা হয় না। এখানে মেধা ও জ্ঞানের ভিত্তিতে সামাজিক মর্যাদা নির্ণয় করা হয়।
৩. উদারতা (Liberalism) : সনাতন সমাজব্যবস্থাতে উদারতার বিষয়টি উপেক্ষিত। এখানে সংরক্ষণবাদী মানসিকতার প্রভাব বেশি ।
অন্যদিকে, আধুনিক সমাজব্যবস্থা সর্বদা উদারতার পক্ষে কথা বলে। এখাণে সংরক্ষণবাদী মানসিকতাকে প্রশ্রয় দেয়া হয় না।
৪. গতিশীলতা : সনাতন সমাজব্যবস্থা পরিবর্তন বিমুখ, এখানে পরিবর্তনের বিষয়ে সচেতন ও ইচ্ছাবোধ জাগ্রত হয় না।
অন্যদিকে, আধুনিক সমাজব্যবস্থাতে Social mobility বা সামাজিক গতিশীলতা অনেক বেশি গতিবান ।
৫. নেতৃত্ব : সনাতন সমাজব্যবস্থাতে সুষ্ঠু দক্ষ নেতৃত্বের দ্বারা রাষ্ট্র ও সমাজ পরিচালনার বিষয়টি প্রায় অনুপস্থিতি বলা যায়।
অন্যদিকে, আধুনিক সমাজব্যবস্থাতে দক্ষতার সাথে রাষ্ট্র, সমাজ ও প্রশাসন পরিচালনার জন্য উন্নত প্রশিক্ষণের মাধ্যমে দক্ষ নেতৃত্ব গড়ে তোলা হয় ।
উপসংহার : পরিশেষে বলা যায় যে, সমাজব্যবস্থা প্রতিনিয়ত পরিবর্তনশীল। সকল সমাজে পরিবর্তন যেমন আবশ্যক তেমনি সকল সমাজব্যবস্থায় সনাতন রূপান্তরিত ও আধুনিক সমাজব্যবস্থার বৈশিষ্ট্য লক্ষ্য করা যায় ।
